Iată 7 semne sigure că locul dvs. de muncă este toxic

Era greu de știut dacă lucrați sau nu într-un mediu de lucru toxic; dar în aceste zile, oamenii pun mult accent pe crearea unei culturi incluzive, sincere și de susținere.

Nu mai este greu să observi un loc de muncă toxic.



Oamenii își împărtășesc poveștile de groază pe rețelele de socializare și s-au simțit confortabil să se confrunte cu colegii de muncă despre atitudinile lor proaste. Dacă nu sunteți sigur, iată 7 semne sigure că locul dvs. de muncă este toxic.

Auzi doar despre lucrurile rele

Dacă vă vedeți supraveghetorul, managerul sau șeful doar atunci când rahatul lovește ventilatorul, probabil că lucrați într-un mediu toxic.

Dacă te înfricoșezi la vederea managerului tău care se îndreaptă spre tine pentru că știi că „o vei obține”, probabil că vrei să te gândești să găsești un alt loc de muncă.

Scara are prea multe trepte

O mulțime de companii au „prea mulți bucătari în bucătărie” atunci când vine vorba de manageri, manageri intermediari, asistenți și asistenți ai asistenților.

Whoa, cum poți ține evidența cu cine ar trebui să raportezi? Dacă compania dvs. are mai mult management decât personal, ceva este teribil de greșit.

Banii sunt singurul lucru care contează

La sfârșitul zilei, toate întreprinderile trebuie să câștige bani. Dacă compania dvs. începe să vă pună nevoile mai presus de ale lor, este timpul să plecați.



Sigur, trebuie să câștige bani, dar nu-ți pot scăpa de sânge, sudoare și lacrimi fără să-ți ofere ceva în schimb. Și nu, salariul nu este niciodată suficient pentru tipul de muncă pe care îl depuneți. Vor reduce pozițiile și vor concedia oamenii dacă înseamnă o linie sănătoasă. Oricum nu doriți să vă asociați cu astfel de persoane.

Bătăușii sunt abundenți

Se pare că singurele persoane care merg mai departe în compania dvs. se târăsc pe spatele altora și nu îi ajută pe oameni să reușească. Bătăușii sau nebunii bruni se vor pune întotdeauna pe primul loc, iar conducerea îi iubește pentru asta. Suna familiar? Mergi mai departe.

Nimănui nu-i mai pasă

Când frecvența scade și timpul bolnavului crește, poți paria că dolarul tău de jos este că oamenii își pierd factorul de a-și da porcii. Când oamenii nu-i mai pasă, se arată în munca lor. Și acest lucru îi poate determina pe ceilalți să-și piardă interesul pentru muncă, rezultând un birou întreg, plin de oameni care fac minimul minim și nimic nu se face cu adevărat.

Toată munca și fără joc

Destul spus. Munca trebuie să aibă un element de plăcere. Dacă nu ai voie să vorbești cu colegii tăi sau să spui o glumă din când în când, este posibil să îți dorești să îți pregătești CV-ul.

Concurența este acerbă

Nu numai că competiția este întreruptă într-un loc de muncă toxic, dar este încurajată. Dacă aveți manageri care doresc să vă vadă cum vă striviți colegii de muncă pentru marele bine al companiei, ar putea fi timpul să luați în considerare o schimbare de carieră.